首页 科学研究 发表论文

医务人员应对COVID-19的心理与行为反应中的性别差异

2021-04-031431人浏览 分享给朋友

在COVID-19疫情爆发初期,许多一线医护人员利用有限的资源参与抗疫。截至2020年3月,已有3,387名医护人员被确诊感染COVID-19。COVID-19的不确定性和同事的感染给一线医护人员都带来了巨大的压力。一般来说,Sex是指生物学差异,而Gender是指社会角色。Sex相关的生物学因素和Gender相关的心理和行为反应可能与COVID-19的结局密切关联。例如,男性群体中存在较高的感染率和死亡率,女性更有可能认真对待COVID-19疫情并遵守约束措施。了解医护人员对COVID-19的心理和行为反应中的性别差异,可以提高基于性别的公共卫生政策的有效性并实现性别平等。

2021年3月11日,武汉大学曾宪涛和靳英辉作为共同通讯的文章“Gender Differences in Psychological and Behavioral Responses of Infected and Uninfected Health-Care Workers During the Early COVID-19 Outbreak”在Frontiers in Public Health发表,武汉大学黄桥、罗丽莎、王云云为共同第一作者。

PubMed链接:https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33777887/

在该项横断面研究中,共纳入了103名在2020年2月期间感染COVID-19的医护人员(女性64例,男性39例)和535例未感染的医护人员(383例女性和152例男性)。收集其对新冠疫情的重视程度,六种情绪状态和八种保护措施的自我评价,并采用多因素Firth’s logistic回归探讨性别差异。

研究结果发现,在COVID-19早期,女性和男性医务工作者中有一半以上都保持正常状态,但是女性比男性更倾向于给予更多关注和焦虑。大多数医护人员表示熟悉八项防护措施。在推荐的三项有效措施(手卫生以及戴手套和口罩)中,女性医护人员得分较高。此外,感染状况会进一步扩大在这些特征上的性别差异。因此,应优先针对女性医护人员进行有效的情绪和心理健康干预,并鼓励男医护人员表达自己的感受。同时,在男性医护人员中进行专业防护培训时应强调预防措施的重要性,并促进其遵守和实践。

了解医护人员在COVID-19爆发期间的性别差异,可以为制定针对性的干预措施提供证据,从而对在全球抗击新冠疫情战场上宝贵的医护人员进行有效保护。 

© 2014 - 2022 武汉大学中南医院  鄂ICP备14010630号|技术支持:西安渔夫网络科技有限公司